人材募集

仕事の責任：

1.ゼネラルマネージャーが会社の開発戦略と販売戦略を策定するのを支援し、完全な販売計画の実施を策定および組織し、チームを率いて計画を販売結果に変換します。

2. 火力発電業界で事業を展開し、顧客および同業界（熱電業界）との良好な協力関係を確立する。

3. 年間販売費予算を策定し、市場販売の方向性と進捗を導き、管理する。

4. 販売タスクの指標を分解し、責任とコストの評価方法を策定し、販売運営方針を策定および調整します。

5.暖房業界の顧客データベースを確立して、さまざまな規模のユーザーの現在の状況と潜在的なニーズを理解します。

6. 部門を編成して、さまざまな販売方法を開発し、販売計画と支払いの回収タスクを完了します。

7. 販売チームの構築、販売チームの設立、補足、開発、育成の支援

8. 会社の主要なマーケティング契約の交渉と調印を主宰する。

9. 顧客分析を実施し、ユーザーのニーズを掘り下げ、新しい顧客と新しい市場分野を開拓します。

資格:

1. 28 歳から 40 歳で、大卒以上で、優れた職業倫理、優れた行動、および全体的な品質の高さ。

2. 5 年以上のマーケティングまたは管理職の経験。

3. 優れた文章力と表現力。

4. 強力な市場開拓と販売スキル。

5. 優れたコミュニケーション スキルとチームワーク精神、チームの構築とトレーニングにおける豊富な経験、および過去の良好な販売実績を有する。

6. 優れた時間管理スキルと作業管理スキルを備えている。

7. 熱産業には優れた対人リソースがあります。

連絡先：張さん（人事部）

電話：023-68460375

電子メール: fjy@cqhkpvb.com